育婴员

【一】职业概况（国家职业技能标准2019版）

职业编码：4-10-01-02

职业定义

在 0～3 岁婴幼儿家庭从事婴幼儿日常生活照料、护理和辅助早期成长的人员。

职业等级

本职业共设三个等级，分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工。

职业介绍

主要从事0－3岁婴儿照料、护理和教育，指导家长科学育儿的人员。

主要工作内容

从事的工作主要包括：

1、生活照料：照料婴幼儿喂养、盥洗、排便与睡眠、照料婴幼儿的出行，环境与物品的清洁保健护理：三浴锻炼与抚触;常见病症护理，意外伤害的护理。
　　2、教育实施：训练婴幼儿动作能力;训练婴幼儿的听和说能力;指导婴幼儿认知活动;培养婴幼儿情绪、情感与社会行为。

就业方向

从事幼教、早教、亲子教育、儿童研究所、社区婴幼儿服务机构、家政服务公司、幼儿园、托育场所、家庭等方面的工作。

【二】报考指南

报考条件

具备以下条件之一者，可申报五级/初级工：

（1）累计从事本职业或相关职业 ①工作 1 年（含）以上。

（2）本职业或相关职业学徒期满。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：

（1）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。

（2）累计从事本职业或相关职业工作 6 年（含）以上。

（3）取得技工学校本专业 ②或相关专业 ③毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年（含）以上。

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

① 相关职业：婴幼儿发展引导员、幼儿教育教师、儿科医师、儿科护士、孤残儿童护理员、母婴保健技术服务人员、保健调理师、健康管理师、保育员、家政服务员，下同。

② 本专业：学前教育、早期教育，下同。

③ 相关专业：中职：护理、中医护理、家政服务与管理、营养与保健；高职高专：护理、预防医学、公共卫生管理、人口与家庭发展服务、临床医学、中医学、食品营养与卫生、健康管理、医学营养、心理咨询、营养配餐、特殊教育、心理健康教育、幼儿发展与健康管理、中医康复技术；普通高校：护理学、基础医学、预防医学、中医学、妇幼保健医学、针灸推拿、教育学、小学教育，下同。

报名资料

1、职业技能等级认定个人申报表。

2、2寸白底纸质版照片1张、电子版2寸白底彩照1份。

3、身份证复印件+扫描件。

4、毕业证复印件+扫描件（中专以上学历提供）。

5、原资格证书或技能等级证书复印件+扫描件（报考三级/高级工以上提供）。

6、工作证明原件+扫描件。

7、考生诚信承诺书原件+扫描件。

8、培训结业证明复印件+扫描件（根据报考条件提供）。

鉴定方式

分为理论知识考试、技能考核。理论知识考试以机考方式为主，主要考核从业人员从事本职业应掌握的基本要求和相关知识要求；技能考核主要采用模拟操作等方式进行，主要考核从业人员从事本职业应具备的技能水平。

理论知识考试、技能考核均实行百分制，成绩皆达60分（含）以上者为合格。

证书颁发

1、经培训合格，考试通过，颁发职业技能等级证书。

2、证书全国通用，终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。

3、证书可在“中华人民共和国人力资源和社会保障部-技能人才评价证书全国联网查询系统（http://jndj.osta.org.cn/）（原国家职业资格工作网）”进行网上查询，鉴别真伪。